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省金控集團舉辦企業合規管理專題講座
2024年03月01日 12:29
2月27日，按照省金控集團黨委“強化風險防控，實施主動風險管理”“提升干部職工素質能力，增強防范化解風險本領，加強專業化培訓”的部署，省金控集團舉辦企業合規管理專題講座，邀請哈爾濱商業大學法學院民商法教研室主任寧虹超對員工進行企業合規管理培訓。省金控集團副總經理劉培偉主持講座，并對集團下一步風險合規工作提出具體要求。集團總部相關部門、各權屬企業領導及相關人員100余人參加現場培訓，36人線上同步培訓。
合規管理是國有金融控股集團全面風險管理的一項重要內容，也是實施有效內部控制的一項基礎工作，滿足合規要求是企業持續經營和風險管理的底線要求，國家對央國企和金融企業都提出了明確的合規管理要求。省金控集團從組建之初就高度重視合規管理，依據全面風險管理戰略制定了《全面風險管理辦法》和《合規管理辦法》。隨著監管政策法規不斷出臺，集團也面臨著合規管理的挑戰，寧虹超主任多年從事企業合規的理論研究與實踐工作，對企業合規管理有著深刻的理解。此次培訓，寧虹超主任用典型的案例、豐富的內容、專業的視角，從企業合規概述、合規管理體系建設、企業重點領域合規工作要點等方面對企業合規管理進行了深入淺出的闡述，并結合省金控集團的業務特點，為集團的合規管理工作提出了新的思路，提供了新的方法，具有很強的針對性、指導性。大家表示，要把此次培訓內容消化理解，認真領會講座要義，結合自己的工作實際將所學的知識運用到實踐中去，緊緊圍繞集團各項重點工作，嚴守風險管理防線，按照“控風險，促合規，強內控”的要求，貫徹落實集團全面風險管理戰略，加強合規管理能力建設，開闊視野、創新方法，不斷提升合規專業能力，以“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”的工作作風，為集團高質量發展、可持續發展作出新的貢獻。
劉培偉對集團風險合規工作提出要求。他指出，當前，國內外金融環境正在發生深刻變化，金融風險傳遞、爆發，監管不斷加強，國有金融資本管理的合規要求進一步趨嚴、趨細，為應對和主動管理合規風險，必須不斷學習、不斷更新知識，持續提升專業能力素質。下一步，集團及權屬企業各業務部門和職能部門要主動做好合規識別、評估、審查、控制和報告，切實履行好合規風險管理第一線道防線和第一責任主體的職責。集團風控合規法律部門要發揮合規體系建設、合規審查、監測和監督檢查的第二道防線作用，協同發力做好合規管理。同時開展合規培訓和合規文化宣貫，在全集團上下推動“合規人人有責”、“主動合規”、“合規創造價值”等合規理念，形成從“要我合規”到“我要合規”，從被動合規到主動合規的轉變，形成領導帶頭、全員參與的合規文化體系，確保合規理念深入人心，從而切實保障合規管理體系有效平穩運行，最大程度防范合規風險，為集團高質量發展提供更有力的支撐。
